segunda-feira, 12 de novembro de 2012

PURA REALIDADE PIADA DO DIA 12.11.2012

Jurista alemão adverte sobre o mau uso de sua “Teoria do Domínio do Fato”

publicado em 11 de novembro de 2012 às 11:28

Participação no comando do mensalão tem de ser provada, alertou Claus Roxin há duas semanas em seminário no Rio de Janeiro
Jurista alemão repreende STF pelo mau uso de sua “Teoria do Domínio de Fato”
CRISTINA GRILLO
DENISE MENCHEN
DO RIO, na Folha/UOL
Insatisfeito com a jurisprudência alemã –que até meados dos anos 1960 via como participante, e não como autor de um crime, aquele que ocupando posição de comando dava a ordem para a execução de um delito–, o jurista alemão Claus Roxin, 81, decidiu estudar o tema.
Aprimorou a teoria do domínio do fato, segundo a qual autor não é só quem executa o crime, mas quem tem o poder de decidir sua realização e faz o planejamento estratégico para que ele aconteça.
Nas últimas semanas, sua teoria foi citada por ministros do STF (Supremo Tribunal Federal) no julgamento do mensalão. Foi um dos fundamentos usados por Joaquim Barbosa na condenação do ex-ministro José Dirceu.Roxin diz que essa decisão precisa ser provada, não basta que haja indícios de que ela possa ter ocorrido.
“Quem ocupa posição de comando tem que ter, de fato, emitido a ordem. E isso deve ser provado”, diz Roxin. Ele esteve no Rio há duas semanas participando de seminário sobre direito penal.
Folha – O que o levou ao estudo da teoria do domínio do fato?

Claus Roxin - O que me perturbava eram os crimes do nacional socialismo. Achava que quem ocupa posição dentro de um chamado aparato organizado de poder e dá o comando para que se execute um delito, tem de responder como autor e não só como partícipe, como queria a doutrina da época.
Na época, a jurisprudência alemã ignorou minha teoria. Mas conseguimos alguns êxitos. Na Argentina, o processo contra a junta militar de Videla [Jorge Rafael Videla, presidente da Junta Militar que governou o país de 1976 a 1981] aplicou a teoria, considerando culpados os comandantes da junta pelo desaparecimento de pessoas. Está no estatuto do Tribunal Penal Internacional e no equivalente ao STJ alemão, que a adotou para julgar crimes na Alemanha Oriental. A Corte Suprema do Peru também usou a teoria para julgar Fujimori [presidente entre 1990 e 2000].
É possível usar a teoria para fundamentar a condenação de um acusado supondo sua participação apenas pelo fato de sua posição hierárquica?
Não, em absoluto. A pessoa que ocupa a posição no topo de uma organização tem também que ter comandado esse fato, emitido uma ordem. Isso seria um mau uso.
O dever de conhecer os atos de um subordinado não implica em co-responsabilidade?
A posição hierárquica não fundamenta, sob nenhuma circunstância, o domínio do fato. O mero ter que saber não basta. Essa construção ["dever de saber"] é do direito anglo-saxão e não a considero correta. No caso do Fujimori, por exemplo, foi importante ter provas de que ele controlou os sequestros e homicídios realizados.
A opinião pública pede punições severas no mensalão. A pressão da opinião pública pode influenciar o juiz?
Na Alemanha temos o mesmo problema. É interessante saber que aqui também há o clamor por condenações severas, mesmo sem provas suficientes. O problema é que isso nãocorresponde ao direito. O juiz não tem que ficar ao lado da opinião pública.
PS do Viomundo: Conversei há pouco com um importante jurista que me lembrou que o ministro Ricardo Lewandowski já tinha alertado o Plenário do STF, durante a condenação de José Dirceu, de que o pensamento de Claus Roxin estava sendo distorcido. “Agora, o próprio Roxin desautorizou o Supremo”, frisou. Conceição Lemes

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SÓ NO STF PARA SURGIR UMA PEROLA DESSAS.

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A VERDADE SOBRE A CENA DE JACK E ROSE DEPOIS QUE O TITANIC AFUNDOU

SÓ QUEM TRABALHA NO SISTEMA SABE O QUANTO É DIFICIL

MULHERES CUIDADO COM A BEBIDA PODE FAZER MAL PARA AS PERNAS

NÃO MAGOE SEU PASTOR

CUIDADO COM O ASSALTO PIADA 11.11.2012

QUE VERGONHA DO AMIGO PIADA 11.11.2012

PIADA DO DIA 11.11.2012

ESQUENTA NÃO ELA É LOIRA

MOMENTO DE DESCONTRAÇÃO

NÃO A VIOLÊNCIA, NÃO A DEMAGOGIA, NÃO AO AUTORITARISMO

UAI SOR TO NO FEICIBUQUE

SÃO PAULO A CIDADE SANGRENTA

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Imprensa internacional aponta São Paulo como "sangrenta"

Enviado por luisnassif, dom, 11/11/2012 - 11:03

Por Demarchi

São Paulo é chamada de “cidade sangrenta” na imprensa internacional por causa da violência. Veja repercussão

Do R7

A onda de violência que atinge a periferia da Grande SP desde meados de outubro, e que já deixou mais de 200 mortos em 40 dias, vem ganhado destaque em jornais, sites e revistas do mundo todo. Confira a seguir a repercussão da crise na segurança pública paulista

O link para ver as manchetes em outros jornais pelo mundo: http://noticias.r7.com/internacional/fotos/sao-paulo-e-chamada-de-cidade-sangrenta-na-imprensa-internacional-por-causa-da-violencia-veja-repercussao-10112012?foto=4#fotos

MUITO CUIDADO QUANDO ESTIVER NO FACEBOOK

FICA A PERGUNTA SERÁ QUE TEM POLITICA EM NOSSO JUDICIÁRIO?

ISSO SIM É QUE É HUMILHAÇÃO

BARACK OBAMA QUEM PODERIA ACREDITAR

Faça como ele, acredite em você a na sua capacidade, nada é impossível para aqueles que acreditão que sonhão e os que querem vencer. A vida é feita de escolhas e de vontades. Tenha fé em Deus e depois em você. Ninguém consegue apagar a estrela daqueles que deus escolheu pra vencer.

SE VOCÊ QUER VOAR

UMA BOA IDÉIA PARA QUEM QUER EMAGRECER

PCCS DA FUNDAÇÃO CASA QUEM APROVOU LEVANTA A MÃO

Um comentário de um servidor no mural Amigos da Casa me deixou impressionado. Fiquei tão impressionado que custei a acreditar e fui checar com outros servidores que confirmaram o fato, ou seja, o Sitraemfa, Sindicato que representa a categoria, enviou para o Governo um Plano de Carreira Cargos e Salários sem que este fosse apresentado e aprovado pela categoria em Assembléia Geral.

Apesar de legalmente o sindicato ser o representante da categoria, alguns atos, para serem praticados pela diretoria em nome da classe, dependem da aprovação da categoria através de assembleias ou de plebiscitos oficialmente convocados pela entidade sindical.

A partir dai, com a pauta discutida e aprovada pelo conjunto de trabalhadores, seus dirigentes estarão autorizados e legitimados de forma jurídica e politica a apresentar e negociar com o patrão tais reivindicações.

Observa-se que, o resultado das negociações e aprovação das clausulas negociadas, só podem ocorrer também depois de serem aprovadas pela categoria em seus organismos de deliberação, ou seja, as assembleias gerais.

Apresentar ao governo um PCCS, sem que os trabalhadores tenham sido consultados, além de um ato ilegal é no minimo imoral.

Esta atitude é comum em entidades sindicais denominadas pelegas, cuja função é amortizar o conflito existente entre empregador e empregado.

Só para se ter uma ideia, no período de 1999 á 2004, nenhum PCCS foi implantado na Fundação contendo a assinatura do Presidente do Sindicato ou de seus Diretores,pois a diretoria por deliberação da categoria não deu anuência ou validação a estes.

Isso ocorreu, porque neste período, todas as propostas de PCCS elaboradas pela entidade sindical eram debatida juntamente com os trabalhadores em assembleias gerais. Após a aprovação da categoria, estes eram apresentados ao Governo que na maioria absoluta das vezes rejeitava e acabava apresentando um outro PCCS, que, por não atender os interesses dos trabalhadores, era de pronto rejeitado nas Assembléia da categoria.

Isso pode ser constatado visto que, o Governo acabava implantando o plano de forma impositiva ou seja sem a anuência ou concordância da entidade sindical, ficando a implantação do PCCS de forma unilateral e ilegal, uma vez que, não possuía a assinatura dos representantes da categoria.

Desta forma os trabalhadores que se sentiram lesados com tal medida Governamental ( implantação unilateral), ao recorrerem no judiciário reivindicando seus direitos obtiveram exito.

Porém, não podemos dizer o mesmo daqueles planos cujo sindicato, agindo da mesma forma que esta agindo hoje, acabou sem consultar seus trabalhadores anuindo o PCCS, beneficiando apenas alguns cargos de confiança, impondo derrota aos trabalhadores que prejudicados buscaram no judiciário seus direitos.

Cabe aos trabalhadores antes de verem o leite derramado de vez, ingressarem com medidas jurídicas visando a nulidade da aprovação ou qualquer ato de negociação por parte da entidade sindical, sem que o referido PCCS seja primeiro apresentado e aprovado pelos trabalhadores em assembleia geral da categoria..

Esta postura adotada pela direção da entidade sindical, só reforça a ideia que muitos trabalhadores nutrem, ou seja, alguns dirigentes se apossaram da entidade e se sentem verdadeiros donos do sindicato, por isso não necessitam mais de consultar os verdadeiros donos que neles confiaram e ainda acabam custeando seus peleguismos.

Como diz o macaco aqui, depois do leite derramado só nos resta lamber o fogão. Acorda Funça!

sexta-feira, 9 de novembro de 2012

DENUNCIAS DE MAUS TRATOS EM UNIDADE GERIDA PELA PASTORAL, SERÁ QUE A CORREGEDORIA VAI APURAR COM A MESMA SEVERIDADE OU NÃO.

Uma matéria publicada no blog agentes em alerta (http://agente-sp.blogspot.com.br/), da conta de que maus tratos estão ocorrendo na unidade de Franca e segundo denuncias de mães de internos, estes são espancados por funcionários só por estarem fumando maconha dentro da unidade.

O padre que é presidente da Pastoral do Menor de Franca e que tem gestão compartilhada na unidade, desmente dizendo que alguns meninos querem criar um circo e que ele esta lá todos os dias e não vê nada disso.

Este fato nos traz duas reflexões.

Á primeira é que as mamães defendem seus bebes dizendo que eles só fumaram maconha dentro da unidade, como se isso fosse algo inofensivo ou comum. Pode até ser na casa delas que perderam o controle de seus filhos e por isso estão lá internados.

Á segunda é o fato delas terem medo de se identificarem, pois temem retaliações contra estas e contra seus bebes abrigados na instituição.

Isso nos deixa impressionado, pois temerem represálias em uma unidade que tem como gestor a pastoral do menor é complicado, pois esta entidade sempre foi vista como grande defensora dos direitos das crianças e adolescentes.

A temeridade de represálias, sempre ocorreu contra nós servidores diretos, que sempre fomos por eles chamados de trogloditas, espancadores, torturadores entre outros nomes, mesmo sem que houvesse qualquer apuração, sendo o discurso destes sempre apoiado nas falas dos jovens infratores e de seus familiares. neste sentido nos perguntamos se neste caso também não devemos dar crédito aos internos.

É importante esta reflexão porque o pau que bate em Chico também deve bater em Francisco ou seja se a palavra dos internos sempre foi válida contra nós e apoiada por eles, também deve ser válida contra eles, mas é claro nunca apoiada por nós servidores diretos que conhecemos muito bem os artifícios dos internos.

Talvez, se não houver responsabilidade alguma dos gestores e funcionários da pastoral e simplesmente for um circo como afirmou o padre, este episódio sirva de lição para eles e para diversos outros órgãos de defesa que sempre nos acusam sem se quer nos dar direito de defesa, pois as vezes saborear do próprio veneno é um santo remédio para a cura as feridas da mediocridade.

Agora não nos esqueçamos de nossa corregedoria, pois como já levantado aqui em um debate, no passado um boato dava conta de que esta poderia ter entre seus membros pessoas ligadas a pastoral do menor.

Fica aqui por tanto a pergunta: Será que nosso nobre corregedor terá neste caso a mesma postura severa e voraz como ocorre nos casos em que as unidades são administradas diretamente pela fundação?.

Talvez neste caso possamos ter respostas para as questões anteriormente levantadas aqui sobre a origem de nosso algoz.

Aproveitamos o ensejo para lembrar que o fato do padre que é representante da pastoral e da entidade que o fato deste ser ligado a esta e a igreja não o isenta de investigação, até mesmo porque num passado bem recente também tivemos um padre que se dizia defensor incondicional dos direitos dos adolescentes, gozava de uma credibilidade tamanha que apenas uma fala sua, mobilizava toda a imprensa, no entanto bastou um adolescente abrir a boca que toda a sujeira veio a tona, aparecendo tudo aquilo que muitos funcionários vitimas de seus discursos sórdidos já sabiam a tempos.

Aproveitamos para parabenizar os companheiros do blog Agentes em Alerta pela qualidade das matérias.

E para fechar dedicamos aos companheiros da unidade de Franca gerida pela pastoral a musica do saudoso Evaldo Braga. " sinto a cruz que carrego bastante pesada, já não existe esperança no amor que morreu, a solidão e amargura eu perdi na estrada, vou levando a sorte que a vida me deu."

PIADA DO DIA 09.11.2012 POR DONATO DE MARZIO

DJALMÃO

Numa favela, dia de sol, calor infernal.
Três homens entram num barraco pequeno, quente e úmido,arrastando um rapaz magrinho e franzino pelos braços.
Lá dentro, o Djalmão, um negão enorme, muito suado, fedendo, cara de enjoado, palito no canto da boca, limpando as unhas com um facão de cortar côco.
Um dos homens diz:
- Djalmão, o chefe mandou você comer o fiofó deste cara aqui...Disse que é para ele aprender a não se meter a valente com o pessoal da favela.
A vítima grita de desespero e implora por perdão.
Mas o Djalmão apenas rosna, ignorando os lamentos do homem:
- Pode deixar ele aí no cantinho que eu cuido dele daqui a pouco.
Quando o pessoal sai o rapaz diz:
- Sr. Djalmão por favor, não faz isso comigo não, me deixa ir embora, eu não digo pra ninguém que o senhor me deixou ir sem punição...
Djalmão diz:- Cala a boca e fica quieto aí!
Cinco minutos depois, chegam mais dois homens arrastando um outro:
- Djalmão o chefe mandou você cortar as duas mãos e furar os olhos deste elemento.
É para ele aprender a não tocar no dinheiro do chefe.
Djalmão com voz grave: - Deixa ele aí no cantinho que eu já resolvo.
Pouco depois chegam os mesmos homens, arrastando outro pobre coitado:
- Djalmão, o chefe disse que é pra cortar o bilau deste cara aqui, pra ele aprender a nunca mais se meter com a mulher do chefe.
Djalmão com voz mais grave ainda:
- Já resolvo isso. Bota ele ali no cantinho junto com os outros.
O primeiro rapaz entregue aos cuidados do Djalmão diz em voz baixa:
- Seu Djalmão, com todo respeito, só pro senhor não se confundir:
- O do fiofó sou eu, tá?

quinta-feira, 8 de novembro de 2012

AINDA BEM QUE NÃO EXISTE O FUNK UNIVERSITÁRIO

ELAS SEMPRE ARRUMAM UM SAÍDA

SE VOCÊ CONSEGUIR 8 SEGUNDOS TERÁ ELA PRA SEMPRE

COMO FAZER UM HOME LAVAR A LOUÇA

A MALDADE ESTA EM QUEM VÊ AS COISAS

ELAS ADORAM FALAR MAL DOS HOMENS

PIADA DO DIA 08.11.2012

AS MULHERES ENGANAM TODO MUNDO COM CERTEZA

DEPOIS DIZEM QUE O JUDICIÁRIO NÃO TEM POSIÇÃO POLITICA

QUEM É, DE ONDE VEM O CORREGEDOR DA FUNDAÇÃO CASA?

Hoje durante uma reunião com trabalhadores da Fundação CASA, onde eram discutidos assuntos tais como: P.C.C.S, Condições de Trabalho, Segurança, Atuação do Sindicato da Categoria e o Excessivo Numero de processos Administrativos, uma pergunta feita por um Agente Educacional chamou a atenção de todos : " Quem são e de onde vem os corregedores da Fundação CASA?"

Esse questionamento intrigou a todos os participantes que passaram a explanar suas opiniões sobre atuação, postura e posição do atual ocupante deste cargo que, nas rebeliões que acabam sendo noticiadas pela imprensa, apresenta um discurso que deixa nos servidores o entendimento que, a apuração a ser realizada nesses eventos, sempre é no sentido de verificar se há responsabilidade dos servidores.

Quanto a atuação e postura do nobre corregedor, houve divergência entre os presentes, visto que para uns ele atua dentro da legalidade mas é autoritário. Já para outros ele não atua dentro da legalidade e por isso posa de bonzinho e atencioso.

Porém no quesito posição houve unanimidade entre os presentes, pois acham que todas as vezes que este chega as unidades para apurar alguma denuncia ou rebelião, este já chega com posição formada de prejudicar os servidores, beneficiar os internos e isentar a direção da instituição de suas responsabilidades.

Como sempre e em qualquer debate entre pessoas que buscam uma resposta para o que lhes é desconhecido, várias suposições a respeito da origem deste nobre corregedor foram aventadas, entre elas uma que chamou a atenção de todos, foi de um boato que rolou em algumas unidades quando o seu antecessor na corregedoria foi demitido.

Tal boato, dava conta de que, o ex corregedor havia sido demitido porque seu cargo seria ocupado por alguém que já havia militado na pastoral do menor ou nos direitos humanos, para desta forma tentar atrair a confianças das entidades de defesa dos direitos da criança e do adolescente e ao mesmo tempo silenciar estas, como haviam feito com o sindicato que, segundo o mesmo boato não mais atacava a direção da instituição porque supostamente alguns diretores haviam indicado parentes para exercerem cargos de confiança.

O interessante é que todos lembraram que realmente na época em que este boato foi lançado , a maioria dos funcionários não acreditaram por se tratar de fofocas da radio peão e sem fundamento.

Mas como sempre dentre os debatedores tem aqueles que ficam quietos até os 45 do segundo tempo e quando a maioria dos presentes já fazia piadas sobre esta possibilidade aventada pelos boatos, um senhor muito sério e experiente chamou todos a razão, com um tom de indignação e atraiu a atenção de todos dizendo : " vocês estão brincando mas é serio isso, e, se vocês fizerem uma retrospectiva irão constatar que daquela época para cá o sindicato tem se omitido em quase tudo na hora de nos defender e muitos diretores do sindicato parecem cabos eleitorais da Presidência da Fundação. Se vocês observarem de lá para cá também, as entidades de direitos e defesa dos internos pararam de denunciara a Fundação e as sindicância e PA,s aumentaram consideravelmente. Então precisamos apurar isso, porque se não for boatos apenas temos que tomar providências contra o sindicato e contra a corregedoria, porque isso caracteriza um complô contra os trabalhadores."

A fala feita com sabedoria, por uma pessoa experiente como aquele servidor, deixou a todos com a pulga atrás da orelha inclusive alguns novatos.

Cabe-nos aqui apenas relatar o debate ocorrido durante esta reunião,porém em nossa humilde opinião, os servidores e servidoras da Fundação CASA, dentro do direito, da legalidade e da moralidade ,deveriam buscar informações sim sobre estas questões levantadas e que torcemos para que sejam realmente apenas boatos.

Por ser o sindicato uma entidade de representação dos trabalhadores e a Fundação um órgão Público onde estes trabalhadores prestam serviço, possuem legitimidade para buscar informações sobre os ocupantes de cargos de confiança da instituição e a quem estes estão ou foram ligados.

Os trabalhadores e trabalhadoras devem sempre buscar e criar mecanismos de proteção aos seus interesses e a seus direitos, como bem falou aquele senhor durante a reunião, e se não forem apenas boatos?. E se isso tiver ocorrido mesmo?.

Em uma simples análise se todas estas questões viessem a ser verdadeiras, caberia aos trabalhadores torarem medidas jurídicas e politicas contra os dirigentes do sindicato entre estas a expulsão daqueles que indicaram alguém em cargo de confianças da empresa, pois caracteriza traição e os devidos processos civil de reparação e criminal, por se utilizarem do cargo de dirigentes para auferir beneficio ou vantagem para si ou para outrem.

Já contra a Fundação caberia uma ação judicial de anulação de todas as sindicâncias e punições que envolvam servidores e adolescentes em advento de rebeliões ou em qualquer outro tipo de situação onde o servidor venha ser acusado por adolescente ou de ter cometido alguma arbitrariedade contra este. Os membros da corregedoria que apuram, conduzem e julgam as sindicância e PA's, devem ser totalmente isentos de qualquer opinião própria, estes tem que atuar com imparcialidade ou seja não podem já iniciar o processo com uma posição formada ou influenciada pela sua atuação profissional em algum momento em defesa de alguma das partes envolvidas, visto que isso caracterizaria sua suspeição e colocaria em duvida a lisura e transparência do processo.

Como sempre diz os provérbios populares: " faça por ti que te ajudarei." " onde há fumaça há fogo" " prudencia e dinheiro no bolso,canja de galinha não faz mal a ninguém".

COM CERTEZA ESSA NÃO É UMA BOA NOTICIA PARA AQUELES QUE ADORAM VER JOVENS SE PERDEREM NA VIDA E IREM PARAR NAS PRISÕES.

03/11/2012 - 06h00

Escola põe chip em uniforme para pai monitorar estudante

FLÁVIA FOREQUE
DE BRASÍLIA

Fugir da sala de aula sem deixar vestígio está se tornando uma tarefa mais difícil para os alunos das escolas públicas de Samambaia, município no entorno de Brasília.

Na Bahia, frequência de alunos com chip chega a 98%
Análise: Colégio deve compreender desinteresse do aluno

O Centro de Ensino Médio 414, do governo do Distrito Federal, adotou há duas semanas um chip que, costurado ao uniforme dos estudantes, identifica a entrada e saída dos adolescentes.

Assim que ele entra na escola, uma mensagem SMS é enviada ao celular do pai ou responsável -outra mensagem é encaminhada na saída.

Ainda em fase de testes, a experiência tem a participação de 37 alunos de uma turma do primeiro ano do ensino médio. O modelo é o mesmo já adotado em escolas da rede municipal de Vitória da Conquista (BA).

"[Isso] é dizer ao pai: 'A responsabilidade também é sua'", diz Remísia Tavares, diretora da escola, que têm cerca de 1.600 alunos do ensino médio.

Ela conta que muitas vezes o pai só toma conhecimento das ausências sucessivas do filho quando busca o boletim. "Não há invasão de privacidade, o pai é que fica tranquilo."

Entre os alunos, a reação não foi tão positiva. "No primeiro momento, ninguém gostou", diz Gabriela Sousa, 15.

Ela reconhece, porém, que já houve redução no número de faltosos, especialmente na última aula do dia, quando muitos deixam o colégio antes do horário previsto.

Os pais, de outro lado, comemoram. "Na frente da gente, é uma coisa. Pelas costas, pode ser outra", diz Irismar de Sousa, 41, mãe de Gabriela.

Maria Dulce Martins, 56, mãe de outro aluno, também só vê benefícios.

Chip em uniforme

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Andre Borges/Folhapress

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Por meio de um chip fixado no uniforme, uma turma de estudantes do primeiro ano do ensino médio tem suas entradas e saídas monitoradas no Centro de Ensino Medio (CEM) 414 de Samambaia (DF)

"LISTA ELETRÔNICA"

Sócio da empresa que instalou o dispositivo, Charles Vasconcelos diz que o chip só substitui um controle que ocorre de forma mecânica e mais lenta, como as listas de frequência lidas em sala de aula.

A empresa estima um custo mensal de R$ 13 a R$ 16 por aluno --além da implantação do chip, o valor prevê pacote de SMS e a instalação e manutenção do aparelho que registra a presença na escola.

Por enquanto, o colégio não está desembolsando a quantia. A intenção da empresa é, com a experiência, sugerir o mesmo modelo para toda a rede de ensino público do Distrito Federal, de 653 unidades.

O professor da Universidade de Brasília Antonio Flávio Testa avalia que o tema precisa ser melhor debatido ou mesmo regulamentado.

"Como pai, sou totalmente favorável. Como sociólogo, vejo alguns problemas. Tem que ver se não haverá constrangimento [do aluno]", pondera.
Apesar das queixas iniciais, os alunos que participam do projeto piloto dizem que já estão se adaptando ao sistema, mas apontam outro desconforto no experimento: únicos a ter o uniforme diferenciado, são chamados pelos colegas como a turma dos 'chipados'.

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