Manifesto dos Servidores Pede Intervenção na Fundação Casa/SP e na Entidade Sindical (video)

Os servidores da Fundação Casa de São Paulo, cansados de serem vitimas de uma verdadeira quadrilha que opera a instituição e a entidade sindical, resolveram partir para o ataque.

                                 click no video para assistir

Abaixo reproduzimos na integra o manifesto para que os servidores possam copiar, reproduzir e recolher a assinatura dos os servidores em todas as unidades e enviarem até o dia 01.07.2017 ao grupo liderado pelo ex-presidente do sindicato Antonio Gilberto da Silva para que seja protocolado nos órgãos descritos no manifesto, bem como para a elaboração de uma ação judicial para afastar a direção sindical.

Observamos que o manifesto deve ser imprimido e colhido assinatura e escaneado e enviado por email para agibas2007@yahoo.com.br ou bloggigifalatudo@yahoo.com.br, para que possam ser imprimidos em impressora de alta resolução.

Reiteramos que o manisfesto e assinaturas devem ser escaneadas e não fotografadas, pois escaneadas reproduzem com fidelidade o documento que pode ser enviado por processo eletrônico como prova ao judiciário, MPE, MPT, PF e MPF, enquanto que fotos ou imagens de zap não podem, pois perdem a resolução e a originalidade.

Importante também que os servidores possam manifestar seu apoio ao manifesto através da página de Comentários desta matéria no blog Gigi fala Tudo, onde devem colocar nome completo, RE e unidade para que também possam ser impressos e usados como provas nas ações judiciais contra a FC e Sindicato.

Não adianta ficar chorando e reclamando da Fundação e do peleguismo sindical, é hora de agir, copie o Texto, imprima, recolha assinaturas e envie nos endereços eletrônicos disponibilizados vamos juntos dar um basta na tirania governamental e sindical.

Em um video de 17 min. o ex-presidente do sindicato faz uma exposição da gravidade dos caminhos trilhados pelo sindicato no dissidio 2017 e chama a categoria  a participar do manifesto e da expulsão das direção autoritaria da FC e da direção pelega sindical.

Click no video e assista, deixe seu comentário, se inscreva para receber informações e deixe sua curtida.

Por Gilberto Braw

Manifesto dos Trabalhadores da Fundação Casa de São Paulo

Ao

-Tribunal Regional do Trabalho da 2ª região

- Procuradoria do Trabalho da 2ª  e 15ª região

- Ministério Púbico de São Paulo – Proc. Nº MP: 37.0695.0000157/2017-1

Nós trabalhadores da Fundação Casa de São Paulo abaixo assinado, vimos por meio deste, expor e solicitar o que segue:

Nós servidores da Fundação Casa, há muito temos sido vitimas das péssimas condições de trabalho e falta de segurança na instituição.

Nós servidores temos laborado em condições tão indignas que chegam a ser absurdas, diante dos riscos de vida que estamos expostos diariamente.

A tensão constante dentro e fora da instituição, causa nos servidores um adoecimento brutal, deixando traumas, psicológico, físico e moral irreparáveis.

As vitimas entre os trabalhadores, tem sido constante. Em um mês, entre oito á dez trabalhadores faleceram, ou por doenças relacionadas ao stress e sofrimento vivido durante seu labor na instituição, ou assinados dentro e fora dela por internos e ex-internos.

Em oito meses 2 (dois) servidores foram assassinados um dentro e o outro fora da instituição por internos e ex-internos.

Lembramos ainda que, um vigilante da instituição foi morto e outro servidor foi baleado no mesmo período, uma unidade foi invadida por grupo armado, tiros foram disparados no veiculo de funcionário na porta da unidade, quatro servidores agredidos por ex-internos fora das unidades, uma moto foi roubada no estacionamento de uma unidade, e centenas de servidores foram agredidos e mutilados pelos internos.

Os servidores vivem um clima de terrorismo, sem falar nas constantes ameaças de familiares de internos de agressão física aos servidores.

Rebeliões cada vez mais violentas, deixa servidores com lesões gravíssimas,  muitas vezes os levam a incapacitação ou a morte.

Não bastasse todas estas ocorrências, que por si só destroem a saúde dos servidores, a instituição pratica uma tortura mental e moral sobre os trabalhadores que afronta  todos os preceitos legais, morais e éticos da relação trabalhista, agravando o sofrimento e consequente adoecimento dos obreiros.

As injustiças rotineiras praticadas contra os servidores, a impunidade latente da administração e seus cargos de confiança apadrinhados, o abuso de autoridade, o assédio moral e a perseguição política, a corrupção, são fatos que os servidores não aguentam mais.

Denuncias jorram de fraudes, atos ilegais e ilícitos cometido por chefias e prestadoras de serviço. No entanto, a administração obriga o servidor a ficar calado, com punições injustas e artifícios jurídicos absurdos, responsabilizando servidores inocentes de ocorrências causadas pelas péssimas condições de trabalho e segurança e pela omissão da própria gestão.

Este tipo de abuso praticado, chega ao cumulo de não fornecer e até proibir servidores de usar EPIs de uso obrigatório, com ameaças claras de punição aqueles trabalhadores que buscam cumprir a lei.

Pior do que o já elencado acima, é o fato da instituição criar um mecanismo de fiscalização e controle dos atos dos servidores (corregedoria) com claro objetivo político, utilizando deste mecanismo de forma ilegal, abusiva e fraudulenta para atacar, intimidar e perseguir os servidores, mesmo que estes não tenham cometido qualquer tipo de falta funcional.

Contrariamente, o mesmo mecanismo de controle não é utilizado para os detentores de cargos de confiança e gestão.

Quando é realizada alguma investigação sobre os cargos políticos de confiança, busca sempre a corregedoria a via de proteção e do apadrinhamento, mesmo comprovando-se o abuso, o ato ilícito e a corrupção praticada por estes cargos.

Ressalta-se que, nós servidores não somos em hipótese alguma contra qualquer tipo de fiscalização e controle da instituição e de seus servidores, porém, entendemos que uma corregedoria tem o papel de fiscalizar a todos e a tudo, inclusive os gestores e administradores da instituição, pois por força de lei, estes também acabam sendo servidores nas suas atribuições de seu cargo, respondendo na mesma medida que os demais por qualquer ilícito praticado, administrativamente, civil e penal.

Entendemos ainda que, uma corregedoria isenta e transparente deveria ser independente, para assim ter autonomia em sua investigação, sempre observando estritamente a lei.

No entanto, a corregedoria da instituição funciona como um verdadeiro açougue do direito a céu aberto, esquartejando normas legais e princípios constitucionais fundamentais,  pilares da democracia e de uma sociedade moderna.

E impossível se conceber que alguém investido no cargo de corregedor e atua como Promotor e Juiz ao mesmo tempo, ao invés de buscar a justiça e a verdade, ao contrário, subverte a verdade, engana a justiça e deturpa o direito para prejudicar inocentes pais e mães de família para defender um governo corrupto e ineficaz.

As denuncias de fraudes nos PADs (inclusive com adulteração de documentos) são gravíssimas, ainda mais quando são feitas por um ex-corregedor concursado, que pediu demissão por não concordar cometer atos ilícitos atentatórios ao direito, a ética e a justiça.

Há tempos, servidores e parlamentares vêm denunciando estas práticas ilícitas, inclusive com documentos que comprovam que as decisões são políticas, que corregedores por ordem da administração barganham benesses aos internos infratores para que estes cometam falso testemunho em prejuízo aos servidores e que até documentos são adulterados para prejudicar os obreiros.

A forma supostamente legalista da corregedoria e sua atuação, não atingem apenas os servidores que são injustiçados, mas também busca atingir e burlar a justiça do trabalho, visto que o servidor sempre busca a via judicial para a reparação dos atos e abusos sofridos.

É um absurdo ver uma instituição publica com 14 mil servidores, ter em torno de 14 mil PADs instaurados ou em curso, mais de 20 mil ações na justiça do trabalho e um número excessivo de servidores demitidos, adoecidos ou incapacitados.

È revoltante ver que uma instituição publica condenada reiteradas vezes pela justiça, não cumpre as decisões. Mesmo assim,  nenhuma medida mais grave é tomada contra a administração publica e estado.

Não bastasse a instituição não fornecer as mínimas condições a seus servidores, comete abusos e assédio moral, aproveitasse de seu privilégio estatal jurídico para retirar direitos históricos, usando de medidas abusivas que privilegiam os cargos de confiança apadrinhados em detrimento aos servidores concursados.

Exemplo disso é o Plano de Carreira cargos e salários, que além de não cumprir critérios legais básicos como a antiguidade, serve apenas para impedir que os servidores busquem seus direitos de equiparação pela via judicial, além de ser usado pela instituição como medida de chantagem sobre os servidores.

A reiterada edição de Portarias Normativas lançadas pela presidente da Fundação Casa, tem como objetivo criara dificuldades e empecilhos para que os servidores adoecidos busquem tratamento de saúde.

Exemplo disso são as portarias 297, 298/17, que passando por cima da legislação trabalhista e decisões judiciais, determina a gestão da instituição como se fosse “Deus” quando o servidor pode ficar doente e quando pode buscar tratamento médico, bem como estipula punições sobre servidores que venham a ter algum tipo de atraso, esquecendo a instituição que ela não fornece o transporte adequado para os servidores para cobrar tal ato, bem como, não fornece um convênio médico descente para atender as necessidades dos servidores e de seus familiares, cobrando valores absurdos e duvidosos repassando aos servidores todo o custo, descumprindo assim o acordado na implantação do referido convênio.

Porém os abusos da gestão não param por ai, além destas portarias nefastas que tem como objetivo principal criar faltas funcionais que não existes, agem de forma retroativa, ferindo o principio constitucional da vigência futura da norma.

Outro absurdo, é a edição da portaria 303/17 que acaba com o processo sindicante que  ocorre antes do processo administrativo, remetendo por tanto qualquer suspeita sobre o servidor, e sem qualquer apuração previa diretamente para ser processado administrativamente, gerando não só um desgaste emocional aos obreiros, mas um abalo financeiro enorme, visto que estes tem que contratar advogado para realizar sua defesa.

A mesma portaria 303/17, ainda foi editada com outra finalidade,  esconder as fraudes processuais administrativas praticadas pela corregedoria, uma vez que, após as denuncias de parlamentares das fraudes e das preclusões dos PADs, somado as denuncias e comprovações feitas pelos ex-corregedor Dr. Alexander Nicholas Descenzo, que indicou as fraudes documentais praticada pela corregedoria para suprir os prazos preclusivos da administração, inclusive com falsificação de documentos em prejuízo a defesa dos processados.

Desta forma, e como elencado acima, a administração da Fundação casa vem reiteradamente cometendo ilícitos, não só contra os servidores e internos, mas também contra o erário publico e sociedade, pois, as denuncias jorram como já explanado acima.

Segundo ex-servidores que ocuparam cargos de confiança, servidores da ativa e o ex-corregedor, unidades são construídas a custo altíssimo, porém sem as devidas condições de segurança e de atendimento.

Exemplos são unidades em que os adolescentes infratores abrigados derrubam murros a base de chutes e pontapés, pois, os muros ao invés de serem maciços, são ocos ou cheios de sacos de cimento vazio.

Prestadora de serviço que cobram pelo serviço, mas ao final quem acaba executando são trabalhadores da própria instituição, ou como no transporte terceirizado veículos que indicam pertencer a gestores ocupantes de cargos de confiança da instituição, ou sem o mínimo de manutenção ou controle de seus servidores terceirizados, chegando ao cumulo de motoristas de terceirizada dirigirem veículos levando adolescentes e servidores, sem que estes tenham habilitação (CNH), mesmo sendo este documento exigido e passando obrigatoriamente pelo controle das chefias e cargos de confiança da garagem.

Ocultação de placas de veículos pelos cargos de confiança e de terceirizadas, falsidade ideológica, desvio de recursos entre tantos outras denuncias gritantes que os servidores não aguentam mais assistir calados.

Mas tudo isso ocorre em prejuízo aos servidores, adolescentes e sociedade, uma vez que a entidade sindical é gerida por uma direção que se perpetua no poder através de fraudes eleitorais e conivência com a gestão patronal, onde dirigentes sindicais se prostituem a troco de privilégios e vantagens em detrimento aos direitos dos servidores e da sociedade.

DA GESTÃO SINDICAL NEFASTA ENTREGUISTA QUE DILAPIDA O PATRIMÔNIO DA ENTIDADE SINDICAL E DA CATEGORIA

Não bastasse ter que enfrentar os abusos por parte do empregador, os servidores ainda se veem vitimas de uma direção sindical nefasta e pelega, cuja atuação, transparência, legitimidade e legalidade  é questionada reiteradamente pelos servidores.

O descumprimento reiterado de decisões de assembleia, as manobras com intuito de beneficiar o empregador, a contratação reiterada de seguranças para agredir, intimidar e coagir os servidores, além de serem estes seguranças usados para fraudar votações de assembleias a favor do empregador e da direção sindical são alguns dos exemplos e abusos vividos pelos servidores da categoria profissional.

A manipulação do transporte para impedir a participação dos trabalhadores, a prorrogação do mandato da direção sindical em assembleia fraudulenta onde os servidores são impedidos de participar e afrontando o estatuto sindical e a legislação vigente são alguns dos absurdos nefastos cometidos pela atual gestão presidida pelo senhor Aldo Damião.

Há participação de pessoas alheias a categoria nas assembleias a alteração de deliberações da assembleia pela diretoria sem que aja outra assembleia, são  formas usadas pela atual gestão sindical, para submeter os servidores a vontade da direção e aos acordos pelegos por ela firmado junto a entidade patronal, e isso, os servidores não aceitam mais.

O s últimos absurdos, cometidos pela gestão sindical, foi a prorrogação do mandato que terminou em 15.12.2016 em assembleia que contou com seguranças para votar e  para agredir e impedir que os servidores pudessem participar.

Não bastasse já ter ultrapassado em seis meses o mandato prorrogado e da prorrogação, a direção sindical por deliberação do presidente e de uma parcela ínfima de diretores suspenderam uma assembleia da categoria marcada para o dia 03.06.2017.

Esclarecemos aqui que, esta assembleia do dia 03.06.2017, foi deliberada e aprovada por outra assembleia realizada 06.05.2017, por tanto sendo a assembleia do dia 03.06 deliberada em assembleia anterior, a direção sindical e seu presidente não teriam poderes para suspendê-la a não ser por meio de uma nova assembleia o que não ocorreu, ferindo assim frontalmente o estatuto da entidade e atentando contra os interesses e soberania da categoria profissional.

Ocorre que, o presidente da entidade sindical verificando que a categoria não concorda com a proposta patronal, bem como com os abusos que a direção esta cometendo contra os servidores, e que, diante deste descontentamento os servidores deflagrariam a greve e aproveitaria para invadir a entidade sindical e expulsar a direção ilegítima, ele presidente do sindicato simplesmente suspendeu remarcando esta para o dia 10.06, e posteriormente cancelando também por conta própria e  deixando de cumprir o estatuto da entidade sindical.

Não bastasse isso, de ultima hora a entidade chama uma nova assembleia para o dia 17.06.2017, com uma pauta totalmente avessa e diferente da deliberada em assembleia anterior, não efetuando a divulgação necessária, dificultando o transporte dos servidores das regiões distantes do estado e ainda com o claro objetivo de fraudar deliberações anteriores e em local inadequado sem a menor estrutura e condições de se realizar tal evento, o que coloca em risco a integridade dos servidores e pode gerar uma tragédia diante da revolta dos obreiros.

Neste mesmo diapasão, há suspeitas claras de dilapidação de patrimônio, beneficiamento de diretores com recursos da entidade sindical, enriquecimento ilícito e acordos escusos a fim de beneficiar diretores da entidade em detrimento aos direitos dos servidores.

Exemplo disso é o fato de empréstimos financeiros feitos pela entidade a diretores, veículos da entidade repassados ao patrimônio pessoal de diretores pela metade do valor de mercado e sem autorização de assembleia, prestações de conta maquiadas, sumiço com o sitio do sindicato que valia mais de R$ 1.800.000,00 ( um milhão e oitocentos mil reais), a sede do sindicato que valia mais de R$ 7.000.000,00 (sete milhões) e que até hoje a categoria não sabe onde foi parar estes recursos e qual assembleia que aprovou tal sumiço do patrimônio.

A direção se perpetua no poder através de eleições duvidosas e truculentas, sem a transparência necessária, como se espera dentro de uma democracia.

Só para se ter uma ideia, a direção sindical manipula as decisões da categoria ao seu bel prazer, elaborando atas que não condizem com a verdade das deliberações em assembleias, ou deixando de colocar pautas reivindicações essenciais aos trabalhadores.

A certeza de impunidade por parte da direção sindical é tão latente que, mesmo com o mandato vencido há seis meses pretende novamente prorrogar o mandato, sem a via eleitoral democrática, retirando dos trabalhadores o direito de escolher seus novos representantes.

Observando que já existe no Ministério Publico Estadual de São Paulo uma denuncia sob o numero MP 37.0695.0000157/2017-1 que gerou um inquérito civil, porém com a morosidade das apurações, leva os servidores honrados e honestos aos desespero em ver seus direitos e sua entidade sindical serem dizimados pelos aqui ora denunciados.

Como pode observar vossas excelências pelo aqui narrado, os servidores são vitimas de uma verdadeira quadrilha montada pela Fundação Casa e entidade sindical, que coloca em risco os direitos, a dignidade e a vida de pais e mães de família honrados e honestos.

Diante do exposto, cansado destes abusos e absurdos, é o presente manifesto para requerer:

    1- Que seja de imediato determinado o afastamento da corregedoria da Fundação Casa, bem como a suspensão de todos os processos administrativos em curso até que uma investigação da Policia Federal e do Ministério Publico federal e estadual seja realizada, uma vez que têm as fraudes o cunho de burlar a justiça do trabalho, atingir os direitos dos servidores e ataca-los moralmente;

     2- Constatadas as fraudes nos Processos administrativos, que seja anulado todos os PADs em cursos, bem como, seja determinada a reintegração de todos os servidores demitidos pelos processos fraudulentos e políticos já julgados pela corregedoria;

    3- Seja determinada uma auditoria na Fundação Casa, com investigação nas obras e contratos realizados junto as ONGs e prestadoras de serviço;

     4-  Investigação e apuração de todas as denuncias feitas contra as chefias e contra a gestão;

    5-  Determinação de uma assembleia judicial, com a participação do Ministério Publico do Trabalho e do Estado de são Paulo, com a finalidade de afastamento da diretoria da entidade sindical e a nomeação de uma junta governativa para conduzir o processo eleitoral da entidade;

     6- Auditoria na entidade sindical a ser feita pelo Ministério Publico Estadual e do Trabalho, visando apurar o descumprimento do estatuto, prorrogação de mandato ilegal, desmembramento ilegal da categoria profissional, dilapidação de patrimônio, desvio de finalidade, enriquecimento ilícito de diretores e atentado contra os interesses da categoria, a democracia e a livre organização sindical;

     7-  Que a assembleia Judicial para afastamento e destituição da Direção sindical seja conduzida pelo MPT e MPE, com apoio das policias Militar e Civil, para fim de evitar que a direção da CUT e atual gestão sindical coloquem seguranças e bandidos para intimidar e agredir os servidores, bem como, seja exigida para a participação da assembleia que o participante seja servidor da Fundação casa comprovado através de identificação, ou que seja ex-servidor com ação de reintegração judicial em curso na justiça do trabalho com cópia da referida ação, expedida pela justiça do trabalho;

     8- Que seja a referida assembleia seja divulgado em todos os meios de comunicação da categoria profissional, bem como seja fornecido os meios de transporte para a participação dos servidores de todo o estado, com fornecimento de ônibus fretados e vans para a locomoção destes.

                             Sendo o que tínhamos a expor no presente momento,

                             Atenciosamente.

                            Trabalhadores da Fundação Casa de São Paulo

                             São Paulo, 17.de junho de 2007

Nome                                 RE                                Unidade                                    Assinatura

Nome                                 RE                                Unidade                                         Assinatura

Fundação Casa e Sindicato Agem Para Boicotar a Greve o Motivo é a Decisão do STF

"A decisão do STF que remete os conflitos trabalhistas da Fundação Casa para a justiça comum, pode ser o grande motivo da união entre governo e Sindicato para  tentar rachar a categoria. Com essa medida, o STF diretamente reconhece a condição de servidor publico dos profissionais  socioeducativos." Afirma o ex presidente do sindicato Gilberto.

Ex deputado est. Antonio Mentor articula representações na PF, MPF contra a FC

Foi só os trabalhadores da Fundação Casa de São Paulo entrarem em campanha salarial e indicar greve, para a direção da FC e Sindicato pelego tentarem conjuntamente rachar a categoria ao meio.

O peleguismo cometido pela gestão sindical e a jogatina costumeira patrocinada pelas FC, atacam diretamente os interesses dos servidores,  colocando os profissionais a esmolar migalhas, tirando destes o foco principal da estabilidade, combate a privatização e a demissão em massa.

Gilberto e Mentor na defesa do emprego dos servidores da FC

Foi só o ex presidente do sindicato Gilberto começar a trabalhar junto ao legislativo e judiciário a ideia de uma intervenção da Policia Federal, MPF e MPT para investigar as fraudes nos processos administrativos e uma auditoria na instituição, para a mesma trupe de sempre tentar desmoralizar o ex dirigente sindical com acusações levianas.

A direção da FC e sindicato sabem que foi a perspicácia e o conhecimento jurídico/politico de Gilberto que jogou um balde de água fria no processo de privatização, processo esse inciado em 2005 por Alexandre de Morais (atual Min. do STF), que demitiu 1751 servidores sob a  acusação de torturadores.

A luta capitaneada por Gilberto com apoio de Mentor, não só reintegrou os demitidos, como também trouxe a conquista da estabilidade de servidor publico para a categoria.

A deixa usada pelos nefastos desta vez, é mais agressiva e mais bandida do que a de costume, visto que fakers que atuam na Capital, Vale do Paraíba e Interior, lançaram um post em grupos de watszap, usando o nome do ex presidente Gilberto para fazer a categoria aceitar uma proposta que supostamente a direção da FC havia feito, sendo a tal proposta composta de  4,76% de reajuste  e bônus em 3 parcelas.

A forma da postagem deixa o entendimento que Gilberto estaria defendendo esta proposta, o que é mentira.

Servidores da FC do Noturno invadem sindicato e encurralam direção pelega

Alertado por trabalhadores de base, Gilberto de pronto soltou um áudio no watszap desmentindo o post. 

Dai em diante, começou aparecer nos grupos supostos funcionários que se dizem antigos de fundação, para assim tentar atacar a moral e a dignidade de Gilberto.

Porém, estes não encontraram respaldo nesse meio de comunicação, pois  foram prontamente desmascarados pelos próprios trabalhadores antigos que vivenciaram a luta nos períodos em que Gilberto foi presidente da entidade sindical.

O mais interessante foi ver que estes cupinchas da instituição psdbista e do sindicato pelego, ao verem que sua retorica de atacar o ex presidente não colava, passaram alguns a se disfarçar novamente de bons moços, pedindo desculpas no privado e até fazendo elogios, o que acabou se tornando cômico, pois como os servidores podem observar, estes mesmos capachos institucionais sempre atacam quem defendem os trabalhadores, mas nunca o PSDB e o governo tucano.

A grande preocupação da direção da FC e do sindicato, é  o discurso do ex presidente do sindicato juntamente com um grande grupo de servidores.

Gilberto defende unir a categoria, não pelas esmolas apresentadas pela direção governamental apoiada pelo pelego sindical, mas em torno de um projeto para barrar a demissão em massa e consequentemente a privatização, garantindo a FC como instituição publica de qualidade e não mais como cabide de emprego do PSDB.

Para isso, no ultimo dia 08 de maio, esse grupo de servidores que discutem o projeto, fizeram vaquinha para trazer o ex corregedor Dr. Alexander Nicholas Decenzo, para executar uma ação junto ao TRT de são paulo e  ao parlamento.

Esta ação começou a surtir efeito, visto que alguns processos que estavam com julgamento marcado foram suspensos para reanalise. 

A maioria absoluta destes processos, tem como escopo a reintegração de servidores demitidos em processos administrativos fraudados pela corregedoria da FC.

Já no dia 12 de maio, Gilberto se reuniu com o ex deputado estadual Antonio Mentor (secretario da bancada do PT na Assembleia Legislativa), conversaram sobre a possibilidade da bancada juntamente com o deputado federal José Mentor ingressar com representações na PF, MPF e MPT, exigindo uma apuração nas fraudes praticadas pela corregedoria em processos administrativos, investigação das ONGs, fraudes nos contratos de obras e serviços, fraude nas construções e nas empresas que prestam serviço para a FC na área de transporte, vigilância e alimentação.

Gilberto juntamente com esse grupo de trabalhadores, defende que ao invés da categoria se digladiar pelo plantão noturno e moedas do reajuste salarial, invertam a pauta e reivindicações, transformando todo dissidio em apenas cinco ou seis itens.

Com esta inversão, encurralariam de uma vez só o Judiciário, FC, governo e sindicato, fazendo uma limpeza na gestão nefasta do PSDB que se encastelou na fundação.

Entre os pontos principais, segurança, investigação na corregedoria e nas contas da instituição, fim do PCCS, anulação de todos os processos administrativos com a reintegração dos demitidos através de PADs fraudulentos, restabelecimento da escala 3x2 e o resgate do convenio médico nos moldes de sua implantação.

Caso os trabalhadores emplaquem esta inversão de pauta e saiam para uma greve geral pela moralização da instituição, implodiriam a administração nefasta do PSDB que nos últimos 12 anos tortura os servidores na gestão Gianella.

De quebra, os servidores que estariam paralisados durante a greve, poderiam invadir o sindicato expulsando a gestão sindical, exigindo que o MPE (que já instaurou inquérito civil para apurar as denuncias de fraude e dilapidação do patrimônio), afaste a direção pelega.

Mas a categoria ainda esta cega de um olho, na ultima quinta feira, um grupo de aproximadamente 70 servidores invadiram o sindicato para cobrar apenas o plantão noturno fixo, enquanto outros defendem o rodizio, inclusive a invasão foi apoiada pelo ex presidente Julio Alves, aquele mesmo que é acusado de tomar champanhe com a presidente da FC e vender descaradamente os níveis 3 dos demais seguimentos da categoria.

Decisão do STF Pode ser o Desespero da Entidade Sindical e da FC

Além do medo de uma investigação na FC e na entidade sindical que pode implodir ambos, as direções nefastas  se assombram com um outro fantasma.

A decisão do STF de remeter todas as relações trabalhistas para a justiça comum, define efetivamente os trabalhadores da FC como servidores públicos.

Desta forma seriam eles detentores de estabilidade, garantindo todos os direitos já conquistado pelos servidores públicos, o que dificultaria em muito as demissões e a privatização da instituição,  reforçando o discurso perpetrado por Gilberto "Fundação Publica, Cargo Público e de Carreira".

Esta premissa difundida pelo ex presidente do sindicato, fulminaria com a tirania hoje existente na fundação, pois com amparo constitucional, os cargos de confiança hoje ocupados por pessoas indicadas ao bel prazer do governo nefasto, seriam obrigatoriamente ocupados por servidores de carreira.

No dia 18.12.2015, o STF através de um agravo de instrumento de repercussão geral, remeteu todas as relações trabalhistas dos servidores da FC para a justiça comum.

O Recurso Extraordinário Com Agravo 809.482 SÃO PAULO, cujo relator é o eminente ministro Luiz Roberto Barroso, figuram como partes a Fundação Casa de São Paulo e a servidora Vânia Pregnolatto de Oliveira, cujo agravo da FC teve seu seguimento negado sob a seguinte fundamentação:

"O recurso extraordinário não pode ser acolhido, tendo em vista que o acórdão recorrido está alinhado à jurisprudência do Supremo Tribunal Federal, no sentido de se afastar a competência da Justiça do Trabalho em questões relativas à existência, validade e eficácia das relações entre a Administração – direta e indireta – e seus servidores. Seguindo essa orientação, vejam-se as seguintes ementas".

O Processo nº: 0008125-12.2011.8.26.0053 - é originário do Tribunal de Justiça de São Paulo, onde a servidora demitida injustamente pleiteia a reintegração por aquela via judicial, o Tribunal de Justiça de São Paulo se julgou competente, no entanto, a FC suscitou que a competência deveria ser da Justiça do Trabalho e perdeu.

O caso foi parar no Superior Tribunal de Justiça - STJ, que manteve a competência no TJSP, levando a FC a recorrer ao STF que bateu o martelo sobre a competência ser da justiça comum, por tanto do TJSP.

Porque o Sindicato Escondeu da Categoria Essa Informação

Uma pergunta que deve ser feita a todos os servidores. Porque o sindicato pelego escondeu essa informação da categoria?

Esta resposta e facilmente encontrada no áudio do diretor sindical Jusimar, onde ele diz: "estive em reunião junto com a presidente Berenice Gianella, ela disse que se a categoria quisesse daria para transformar de celetista para estatutário, mas só os AAS, pois o restante dos servidores dos demais setores poderiam ser terceirizados".

Mas não pense o caro navegante que Jusimar diretor sindical divulgou esse áudio para a categoria de livre e espontânea vontade.

Ele na verdade, mandou o áudio apenas no privado de um outro diretor sindical, escondendo da categoria essa tramoia que golpeia frontalmente todos os setores da FC, entre eles, o administrativo, o transporte, os técnicos, saúde e todos os operacionais, bem como os readaptados.

Mas Jusimar que  recebeu nova  liberação de seu ponto para ficar a serviço do sindicato, passando a apunhalar a categoria e correr com o presidente Aldo, não esperava que seu  áudio fosse parar justamente nas mãos de  Gilberto Braw,  que logo se encarregou de distribui-lo no watszap de todos os grupos da FC e assim desmascarar a falcatrua patrocinada pela direção sindical.

Porém, um outro fato  mais grave ainda não antenou muitos dos servidores da FC, que continuam se estapeando pela quirela do noturno x rodizio espalhada pela dona do galinheiro.

A fala da presidente da FC nos PPPs sobre o fim da estabilidade e demissões, somada a fala dos cargos de confiança e direções de unidade sobre as demissões sem justa causa, a entrega da carta sindical para a rede conveniada que continua mamando nas contribuições dos servidores da FC, deixa mais do que evidente que o projeto de privatização e terceirização da fundação esta a todo vapor,  contando com todo apoio dos representantes sindicais da categoria liderados por Aldo Damião e Maria Gusmão.

Infelizmente os únicos que parecem estar de "chapéu atolado" são os servidores da FC, enganados pelo sindicato e pilhados nos direitos pela FC, preparam a arena da assembléia dia 03 .06 não para declarar guera aos que lhes fodem a vida e retiram os direitos, mas para agredirem seus próprios colegas de trabalho por causa de uns tostões que em breve não terão mais.

Acorda servidores da FC, se o sofrimento do passado não lhes serviu de exemplo, que o horizonte do futuro lhes sirva de inspiração. Greve Geral Já.

Por: Gabriel Bodezan

Quatro Servidores Morrem na Fundação Casa em 3 dias, Greve Pode Colocar Gestão na Cadeia (video)

Quando falamos que a Fundação Casa de São Paulo é uma máquina de moer gente não é exagero.

Valdeck S. Falcão assasinado 30.04.2017

Isso pode ser comprovado pela quantidade de mortes de profissionais que trabalham na instituição, ou, o numero elevadíssimo de servidores mutilados e com doenças adquiridas pelo trabalho exaustivo e estressante.

Em apenas 3 dias, quatros servidores da FC faleceram com problemas relacionados diretamente com o trabalho.

Valdeck dos Santos Falcão, ex dirigente do Sitraemfa/Sitsesp, sindicato que representa os servidores da FC, foi assassinado no dia 30.04.2017 após sair de um culto evangélico na cidade de Santos onde morava.

O servidor trabalhava na unidade de Guarujá, cidade também do litoral paulista. Valdeck tombou após ser atingido por 4 dos 6 disparos feitos contra ele por 3 indivíduos, sendo um deles ex interno da unidade Guarujá que, conforme denunciam os servidores, o ex interno era tratado como "bibelo" por algumas servidoras da equipe técnica.

Valdeck é o segundo servidor a ser assassinado em menos de 2 semanas e o quarto em menos de um ano, e igualmente a Francisco Calixto, seus algozes que foram de forma brilhante capturados pela policia, correm sério risco de algum juiz bom samaritano dar-lhes a liberdade e a absolvição, como aconteceu com seu companheiro da unidade de Marília, onde os assassinos foram absolvidos de forma descabida.

Robson Oliveira motorista da FC/Gtrans

Já os servidores Robson Oliveira, motorista da Gtrans da FC e dona Lidia de 59 anos trabalhadora da unidade amazonas, faleceram no dia 03.05.2017, ambos vitimas de AVC, sendo que a ultima faleceu dentro da unidade.

A morte de Robson de oliveira deixou os caras do outro lado da ponte ( como é conhecido os servidores da Gtrans) mais tristes e revoltados.

Para os companheiros de trabalho, fica mais do que claro que a morte de ambos, ocorreu em função das péssimas condições de trabalho, excesso de stress, humilhações, perseguições entre outros cometidos pela administração da FC e por sua corregedoria nefasta que frauda processos administrativos, chegando ao cumulo de fazer acordos com internos para que eles acusem servidores inocentes em trocas de regalias, como denunciou o ex corregedor Dr. Alexander Nocholas Decenzo.

Eduardo Candido Vulgo mandruvá

Porém mal o Gigi fala Tudo preparava esta matéria e video, chegou a noticia de que outros servidor Eduardo Cândido  da unidade Nova Aroeira mais conhecido como mandruvá, veio a óbito no fim da noite de ontem por causa de uma AVC.

Não bastasse isso, um vigilante da empresa terceirizada que prestava serviços na Fundação Casa de Osasco, foi confundido com um servidor da FC e foi brutalmente assassinado no dia 18.04. 2017 com seis tiros a queima roupa.

Vigilante da Fc Mosainton

Já em Caraguatatuba, um servidor foi reconhecido por ex internos no mês de março e foi brutalmente espancado, o mesmo ocorreu com o servidor Estevão da Unidade de Marília que no final de abril foi levar seu filho ao campo de futebol e foi cercado por um grupo de ex internos que queriam segundo o áudio dele "mata-lo".

Estevão Unid. Marilia

Os meliantes só não conseguiram o intento graças a um senhor que veio em seu socorro, mesmo assim, o servidor de Marília ficou bastante ferido.

Mas não pense nosso caro navegante que as mortes param por ai, no dia 10.04.2017, o servidor da unidade de Mirassol Luiz Antonio Pardal, faleceu devido a um acidente de moto logo após sair do plantão.

Colegas de Pardal, atribuem a culpa a FC, visto que a unidade não dispõem de transporte para os servidores, obrigando aos que moram mais distante usarem deste tipo de veiculo particular por conta dos custos, colocando a vida dos servidores em risco, visto que ao trabalharem por longa jornada de 12 horas, ainda mais a noite, estes saem cansados e exaustos, o que facilita esse tipo de acidente.

Mas não para por ai, em abril deste ano, a unidade de campinas foi alvejada por tiros disparados por bandidos armados e servidores foram ameaçados de morte.

No mesmo sentido no ultimo final de semana, durante as visitas, parentes de internos ameaçaram servidores da unidade Vila Maria de morte, sem falar em diversas rebeliões no ABC, litoral e grande são paulo, onde servidores sairão gravemente feridos.

Para completar o filme de terror, um servidor da unidade paulista, sem se quer ter encostado um dedo em um adolescente, foi acusado sem qualquer prova pelo internos, de imediato seu diretor que atua de forma canalha e hipócrita, afastou o servidor da unidade, encaminhando ele para a corregedoria que já prepara mais um PAD fraudulento para eliminar mais um pai de família dos quadros da fundação.

Terceirizadas na Gtrans Fraudes, Ilicitos e Motorista sem CNH, Tudo Com Apoio das Chefias

Mas como em toda gestão do PSDB, o pau que dá em chico não bate em Francisco, pois as empresas terceirizadas e ONGs que, segundo alguns cargos de confiança, são verdadeiros rios de caixa 2 não são fiscalizados.

Exemplos temos vários, na garagem chefias que foram denunciadas a mais de 9 meses por fraude e falsidade ideológica, além de não serem punidas, algumas ainda  foram promovidas e continuam a cometer abusos e absurdos contra os servidores, como ocorreu com o servidor Douglas da manutenção, que foi de forma humilhante ofendido com xingamentos e palavras de baixo calão pelo seu chefe imediato senhor Higor Victor de Almeida Pereira.

Só que o servidor não aceitou a humilhação e registrou um B.O de assédio moral.

O resultado disso, o MPT que já recebeu denuncia formal por parte dos servidores da garagem, mandou um procurador do trabalho até lá e intimou o chefetinho fascista, que segundo os servidores da garagem fugiu pelos fundos.

Mas não bastasse isso na Gtrans, os servidores ainda tem que conviver com o "ABRAÇO DE URSO", pois se não bastasse pessoas mal intencionadas verdadeiros alcaguetes, os servidores assistem as empresas de transporte terceirizadas (que muitos atribuem serem de propriedade de cargos de confiança), fazerem o que querem sem serem fiscalizadas.

Exemplos não falta, pois as terceirizadas tampam as placas dos veículos com autorização das chefias da garagem, para assim burlar a fiscalização de transito, ou ainda  mais grave, contratam profissionais do volante sem que estes estejam realmente habilitado e tudo com aval das chefias.

CNH falsa data de nascimento 13.13.61

Foi o que aconteceu com Francisco Fonseca motorista de uma terceirizada que transportava adolescentes infratores da a Fundação Casa  acompanhando de escolta da Policia Militar, preso em flagrante ao apresentar uma carteira de habilitação falsa para o preenchimento do relatório da PM.

A falsificação era tão grosseira que a dada de nascimento do meliante constava  como 13.13.1961.

Porém o mais absurdo de tudo isso e que comprova a conivência das chefias picaretas da Gtrans, é que esta carteira, segundo apurado pelo Gigi fala Tudo, passou na mão de quase todos os gestores da Gtrans, uma vez que é feito o cadastro do motorista e da CNH no Sistema de Gerenciamento de Frota -SISFROTA.

No entanto, nenhum dos gestores percebeu a fraude ou fez que não percebeu, afinal se a terceirizada e do Amigo "Urso", quem é que vai impedir de um falsário dirigir colocando em risco a vida de internos e servidores não é? 

E a corregedoria, ah! essa contra chefia picareta e fraudadora nem aparece, pois como bem disse o ex corregedor em sua denuncia todo mundo tem rabo preso.

Mas a mesma banda não toca assim para os pobres motoristas concursados, pois estes que não recebem treinamento para acompanhar as escoltas policiais, são obrigados a seguir as viaturas em alta velocidade, e caso sejam multados por suas placas (diferente das chefias e terceirizadas) não serem tampadas, pagam a conta e caso atinjam 20 pontos, a corregedoria do Jadir Fraudulentus mete  PAD e justa causa no rabo do peão.

Talvez, por essa proteção toda com os bandidos e perseguição contra os mocinhos operários concursados feita pela "corregidus infectus mauditus", que as chefias continuam a cometer novos ilícitos.

Viatura da PM em manutenção dentro da Getrans 

A moda agora é consertar viaturas de outras secretarias como é o caso das viaturas da PM flagradas pelo Gigi fazendo manutenção na garagem da Gtrans, o que é proibido e poderia até dar justa causa se fosse feita por um pobre mortal concursado.

ONGs Não são Fiscalizadas e o Rio de Dinheiro que Escorre em prejuízo ao Servidores e Cidadão que pagam a Conta

Mas se nosso caro navegante esta de boca aberta, então agora vai cair o queixo, pois a FC gasta uma verdadeira fortuna, o que segundo denuncias recebidas recentemente pelo Gigi de alguns cargos de confiança, são verdadeiros esquemas para desviar recursos, para não dizer lavanderia.

O Gigi tem recebido reiteradamente denuncia dos servidores, que as ONGs que atuam em parceria com a FC, não estão cumprindo contrato, pois além de não fornecerem o serviço adequado, bem como a mão de obra como é o caso da enfermagem, deixa ainda de fornecer equipamentos e materiais para as tais atividades pedagógicas para as criancinhas infratoras homicidas e latrocinas defendidas pelos direitos dos manos.

Não bastasse isso, na maioria das unidades geridas por ONGs, até água mineral falta para o consumo dos servidores, muitos tem que trazer papel higiênico de casa para não andarem com as pregas sujas, além do que,  nos finais de semana as tais ONGs (Organizações Novo Golpe), deixam de aplicar as atividades lúdicas e educativas aos jovens, sobrecarregando os servidores que já estão em escassez dentro desta unidades.

termo elaborado pela chefia de Diadema

Foi o que aconteceu na casa de Diadema, onde um adolescente foi "estuprado" por  outro, no entanto a vitima foi isolada e o "Jack estuprador" continua no convívio desfrutando do bem bom e ainda com a intenção de ser protegido pela administração daqueles centro conforme demonstra o documento elaborado.

Observe nosso navegante que isso ocorreu porque simplesmente os funcionários da ONG (que são tão explorados quando os da FC), estavam de folga sábado e domingo deixando as criancinhas endemoniadas sem atividades, ficando a pergunta cade o contrato feito entre FC e ONG, Não era para ser cumprido?

Como se vê, o jeito Geraldo Alckmin do PSDB de governar é só na base da picaretagem, e com certeza o "Santo" deve estar muito próximo do inferno, pois caso ocorra uma investigação da PF, MPF e MPT dentro da FC, os escândalos da lava jato que titio Alckmin esta envolvido vai ser fichinha.

Rebelião nos Cargos de Confiança e Na Corregedoria

Com a proposta de privatização em curso inclusive com cronograma de demissão de servidores, muitos cargos de confiança concursados estão extremamente preocupados, não só em perder o cargo, mas também o emprego.

No afã de defender seus empregos e acabar com a perversidade cometida por esta gestão nefasta contra seus servidores, um grupo de cargos de confiança, junto com dois membros da corregedoria procuraram o Gigi Fala Tudo, para colocar a disposição que eles tem de colaborar caso o MPT, MPF e PF comecem a investigar a FC, pois segundo eles o MPE não é de confiança pois estaria no bolso do governador e da presidente da FC.

Os documentos mostrados pelos rebeldes dão conta de fraudes gritantes, como a compra de remédios sem uso que foram descartados com custo de mais de R$ 200.000,00 reais, fora equipamentos e obras superfaturadas entre outros.

Já os rebeldes da corregedoria, nos mostraram documentos fraudados para gerar o arquivamento de processos contra chefias corruptas, bem como documentos fraudados para prejudicar servidores e ainda indicaram como alguns membros da corregedoria chegaram de forma bandida a cargos de confiança como direção de unidade, assistentes entre outros, no jogo do prejudica lá ou protege ali e toma cá.

Um deles inclusive citou o processo criminal aberto pelo corregedor contra Gilberto Braw que tramita no JECRIM da Barra Funda, prometendo cópia de docuemnto que afunda de vez com o farsante corregedor.

Não bastasse isso, mostrou supostos documentos que comprovariam que o corregedor geral da FC além do cargo, que é de uso e tempo exclusivo, poderia estar advogando em seu escritório pessoal em horário que deveria estar trabalhando para a FC, porém estaria recebendo sem nenhum prejuízo.

Como nosso nobre telespectador pode observar, dentro da FC os únicos que são corretos e honestos, são os servidores e os internos, porque  sobre a gestão, corregedoria e chefias pairam muitas e muitas suspeitas.

Trabalhadores Podem Decretar Greve e Colocar Gestão na Cadeia e Ainda Ter Ganhos

Os trabalhadores da Fundação Casa, tem no próximo dia 06.05 (sábado) na Assembléia Geral, uma chance de ouro de decretar uma greve que pode colocar muitos dos gestores da FC no lugar dos internos infratores.

Para tanto, os servidores devem se despir do espirito mendigo que corre atras das moedas e migalhas lançadas pela FC, e buscar conjuntamente o pote de ouro e a administração da Fundação pelos e para os trabalhadores.

A formula é simples e rápida ao invés de requerer os 75 pontos de pauta que só servirão para atravancar o processo judicial e gerar efeito suspensivo, pois segundo informações, a FC pretende propor entre 3 a 4% de reajuste para dar um cala boca nos servidores e com isso comprar o fim da instituição com a privatização, sem que haja claro reação dos empregados.

Ao invés disso, os servidores deveriam dar uma facada fatal na instituição e na gestão nefasta, invertendo a pauta de reivindicações, transformando esta em apenas cinco ou seis tópicos que caracterizam-se como clausulas sociais, mas que em alguns pontos terá efeito salarial devastador para a FC e com grande ganho para os servidores.

O ponto principal que tem que ir na cabeça da pauta segundo o ex-presidente do sindicato Gilberto, seria o cumprimento do dissidio 20231/2004 que trata da segurança e da estabilidade dos servidores, pois uma greve decretada em cima da segurança, onde os servidores tem discurso jurídico e prova concreta de que estão morrendo dentro e fora das unidades, coloraria em xeque o TRT e a FC, impedindo que em uma greve por tempo indeterminado pudesse haver qualquer desconto dos dias parados, o que levaria a FC ao caos total e rebeliões inimagináveis.

O segundo ponto principal e conforme os relatos dos cargos de confiança é o terror da gestão de Berenice Gianella, seria exigir uma intervenção na corregedoria da Fundação com uma investigação da PF, MPF e MPT dentro da corregedoria, com anulação de todos os PADs, afastamento da corregedoria e da gestão, reintegração de todos os demitidos pelos PADs, investigação da PF, MPF e MPT das terceirizadas, e ONGs, obras e materiais licitados nestas gestão.

Isso implodiria não só a gestão, como também o processo de privatização da instituição, e ainda de quebra, com a rebeldia de cargos de confiança que não aceitam fazer parte das falcatruas, muitos dos gestores bandidos seguiriam o caminho da cela fria.

Esse discurso jurídico e politico da transparência da gestão publica, ainda mais com provas e corregedores entregando documentos, seria imbatível na sociedade e na mídia, trazendo a sociedade para o lado dos servidores e encurralando o governo.

O terceiro ponto fundamental é o reconhecimento da estabilidade de servidor publico especial para todos, inclusive com direito ao porte de arma que deveria ser concedido pelo governo do estado que tem poder para isso, ou determinado pelo TRT, que é um órgão de justiça federal e também em tese tem poder para tal determinação.

O quarto ponto fundamental e com certeza agradará os servidores, é o fim do PCCS, que é uma verdadeira fraude  e só serve para gerar argumentos jurídicos para a FC realizar a demissão de servidores concursados sem justa causa.

Apesar de ser uma clausula social no bojo das reivindicações, a extinção do PCCS diretamente vai trazer um ganho salarial de 50% até 100% a médio prazo, visto que com a extinção do plano, volta a vigorar a norma da equiparação salarial prevista na CLT, hoje impedida de ser reivindicada judicialmente pelo fato da existência do PCCS fajuto.

Assim, os servidores poderiam ingressar com antecipação de tutela requerendo a equiparação em ações individuais, plúrimas ou até mesmo coletivas através de dissidio, sem a minima chance de perder, uma vez que esta reivindicação esta amparada por força de lei.

Como se pode observar, no primeiro momento para a FC não tem impacto nenhum a reivindicação da extinção do PCCS, nem econômico, o que impediria ela de requerer o efeito suspensivo junto ao TST, porém em um segundo momento o impacto é gigantesco porém fora do contesto jurisdicional do dissidio coletivo, trazendo um enorme ganho principalmente para os servidores que hoje encontram-se no nivel l e ll.

O quinto ponto fundamental, seria o restbelecimento da unica escala de trabalho legalizada por acordo coletivo qual seja a escala 3x2, pois dentro desta escala as horas extras do adicional de jornada já estavam embutidas, assim não teria como o judiciário ser contrário a norma constitucional, o que diretamente elevaria o salario de muitos que hoje ganham em torno de R$ 1.800,00 reais para em torno de R$ 6.800,00 reais e assim sucessivamente, como é escala de trabalho, ou seja, fixação de jornada, entraria também nas clausulas sociais, mas com ganhos reais a médio e longo prazo.

O sexto ponto, seria a obrigatoriedade dos cargos de confiança de divisão para baixo serem cargos exclusivos de carreira, com indicação direta através de eleição pelos servidores concursados dentro de um organograma que os autorize a disputar, tais como, tempo de Fundação, grau de instrução, função entre outros.

Por ultimo e não menos importante, exigir uma investigação do MPT, PF e MPF nos contratos do convenio médico, exigindo que o beneficio fosse restaurado nos moldes  de sua implantação em 1999, o que obrigaria a FC a descontar do servidor no máximo de 10 a 17%  do salário, independente do numero de dependentes e dos agregados.

Enfim como os servidores podem observar,  estão entre a cruz e a espada, ou seja, como em um jogo de truco, aquele que fizer a melhor jogada pode faturar o tento (ponto), porém aquele que blefa sem ter a mania nas mãos pode tomar uma seisada ou um nove rato e pegar o caminho da roça.

Diante de tudo que se aponta, o que mais é necessário neste momento para barrar a privatização, a demissão e a dizimação da categoria é a união de todos,

Para isso, todos os atores que se dizem representar os servidores, (oposição, situação e independentes sindicais), devem juntar forças em um único objetivo a moralização da instituição publica, pois este é o único caminho sólido para salvar o emprego, a vida e garantir dignidade no trabalho para todos e de quebrar vingar as centenas de vidas ceifadas por essa gestão perversa que a mais de 12 anos tortura, trucida, humilha, adoece e mata pais e mães de família com politicas nefastas e descabidas.

Em um video de 20 minutos, o ex presidente do sindicato Gilberto faz uma singela homenagem aso servidores que perderam suas vidas dentro da FC no ultimo ano, bem como faz uma explanação bem clara dos caminhos a serem percorridos para implodir de vez o processo de privatização, os caminhos para conquistar de volta a estabilidade, salários, e decretar o fim da gestão nefasta de Berenice Gianela e Jadir Pires Borba.

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Por Gilberto Braw